看護部紹介

看護部長より一言

病院、看護部の理念のもと、患者さんから「井野口病院に来てよかった」と感じていただけるよう笑顔と挨拶を大切にしています。患者さん、ご家族から信頼されるよう質の高い看護を提供するため、自己の看護をふりかえり、人と人との輪を大切にしています。
キャリアラダーに基づいた教育体制では個々の看護師のニーズと目標を尊重し、人間力の向上とすばらしい感性を磨き続けられるよう全力でサポートしていきます。

看護部長 古本 世志美

看護部理念

看護部の理念

行動指針

  • プリント 安全で質の高い看護を提供するために、日々研鑽を行う
  • プリント 豊かな感性で、相手の立場に立った看護を提供する
  • プリント 看護師として自律し、専門職業人として責任ある行動をとる
  • プリント 地域・社会のニーズに対応した看護を提供する

組織体制

看護体制

プリント 看護単位

6単位 病棟4・外来(内視鏡・健康管理センター)・手術室

 

プリント 看護職員の人員配置

7 対1入院基本料

プリント 看護方式

固定チーム継続受け持ち方式

    • チームケアによりチームのダイナミックスと職員一人ひとりの実践能力を向上させます
    • 一人ひとりの患者を担当することで継続的、個別的なケアを提供します
    • 担当患者のケアプランを立案、実施、評価を主体的に取り組み、看護に責任を持ちます

プリント 勤務体制(病棟):2交代制勤務

プリント 勤務時間

日勤 8:30~17:30
夜勤 16:30~9:30

委員会活動

教育委員会

キャリアラダーに沿って集合研修(off-JT)と現場での教育(OJT)を組み合わせた院内研修の企画・実施・評価を行っています。2012年度より新人看護職員受け入れ研修を実施しています。

業務委員会

効率よく業務が実施できるよう定期的に業務の見直しを行い、看護の質の向上をめざしています。

記録委員会

看護記録に関する記録の内容と方法を検討し、統一したマニュアルに基づき看護記録の効率化をめざしています。

リスクマネジメント部会

NST

実習指導者会

褥瘡対策委員会

認定看護師委員会

看護職員の復帰支援
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